Kỹ năng

Nam giới có 5 đặc điểm này, sớm hay muộn cũng sẽ đạt được thành công và danh vọng

Đàn ông có 5 đặc điểm sau đây sẽ thành công: Có đam mê và có mục tiêu cụ thể, Kiên nhẫn, Biết cách buông bỏ quá khứ, Tư duy...

Các đặc điểm và kỹ năng của Leader cần phải có

Các đặc điểm quan trọng của Leader giỏi: Giao Tiếp Hiệu Quả, Tôn Trọng Đồng Nghiệp, Tự Tin, Quyết Đoán, Trung Thực, Tích Cực, Niềm Tin, Khả Năng Hài Hước

9 Điều bạn nên làm có thanh xuân rực rỡ

Tích luỹ kiến thức và kỹ năng trong giai đoạn thanh xuân sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho tương lai và có những thành công rực rỡ như mong đợi.

Các doanh nghiệp cần làm gì để bán được hàng cho Gen Alpha

Gen Alpha có những đặc điểm rất riêng như có kỹ năng về công công nghệ và sử dụng các thiết bị điện tử thành thạo. Họ thích mua sắm trực tuyến và sử dụng...

Tại sao nhân viên không vượt qua thời gian thử việc

Một số các nguyên nhân khiến nhân viên không thể vượt qua thời gian thử việc như: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm kém, Không lắng nghe góp ý,...

Cách hiểu nhanh văn hóa công ty trong thời gian Probation

Hiểu rõ văn hóa công ty là rất quan trọng trong việc làm việc hiệu quả và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc. Nó giúp bạn hòa nhập,...

Top 7 cách giúp bạn quản lý chi tiêu cá nhân hiệu quả

Quản lý chi tiêu cá nhân là một kỹ năng quan trọng để duy trì tài chính cá nhân và đạt được mục tiêu tài chính. Dưới đây...

Tại sao kỹ năng lãnh đạo lại quan trọng

Lãnh đạo cung cấp hướng dẫn, đưa ra các mục tiêu, tạo ra mục đích và giúp mọi người trong tổ chức đồng lòng nỗ lực vì mục tiêu chung. Lãnh đạo tạo ra tầm...

MBA là gì? Tại sao Bằng MBA lại quan trọng (Update 2022)

MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) là một bằng cấp sau đại học tập trung vào việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo và học các nguyên tắc của công ty. Kiếm được bằng MBA...

Trải nghiệm là gì? Tại sao nhiều trải nghiệm lại quan trọng

Trải nghiệm là các kiến thức hoặc kỹ năng có được sau một thời gian trực tiếp thực hiện hoặc trải qua các hoạt động làm việc thực tế, từ đó đúc kết ra các kinh nghiệm cần...

Sự khác biệt giữa Training và Development

Sự khác biệt giữa Training và Development là Training: đào tạo hướng dẫn một kỹ năng hoàn toàn mới cho mọi người, Development: liên quan đến việc cải thiện các kỹ năng hiện...

Trainer là gì? Mục tiêu của chương trình đào tạo là gì

Trainer là người đào tạo. Trainer có trách nhiệm đào tạo kiến thức và kỹ năng cho các lực lượng lao động trong công ty. Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau như:...

6 Lợi ích khi tham gia các chương trình đào tạo tại công ty

Tham gia quá trình đào tạo, các Coach (HLV) sẽ giúp cho các cá nhân tự tin hơn, cải thiện hiệu suất công việc và xây dựng các kỹ năng giao tiếp hiệu...

Các kỹ năng giúp Leader giải quyết xung đột tại nơi làm việc

Xảy ra xung đột giữa nhân viên khi làm việc là điều khó tránh khỏi. Leader cần phải đưa ra cách giải quyết thấu tình đạt lý sẽ giúp công ty tránh...

Kỹ năng Coaching cần thiết một Leadership phải có

Việc đề ra các chiến lược huấn luyện (Coaching) và đào tạo nhân viên là vấn đề rất quan trọng, giúp nhân viên cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc của họ

Coach là gì? Coaching là gì? Tất tần tật các công việc Coach phải làm

Coach là huấn luyện viên. Huấn luyện viên có nhiệm vụ huấn luyện (Coaching), hướng dẫn, đào tạo các học viên về các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết...
«  1 2 3  »